карта сайта


Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?

Официальная информация муниципалитета Замоскворечье


10.02.2012

Объявление
о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования
Замоскворечье в городе Москве

Конкурс проводиться в два этапа:
- I этап конкурса (сбор документов, проверка достоверности сведений, оценка соответствия квалификационным требованиям к должности муниципальной службы): 13.02.2012 – 27.02.2012;
- II этап конкурса (тестирование, индивидуальное собеседование с конкурсной Комиссией по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Замоскворечье в городе Москве): 20.03.2012 – 27.03.2011.
Условия конкурса
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование.

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальной службы в муниципалитете
внутригородского муниципального образования Замоскворечье
в городе Москве для включения в кадровый резерв

Структурное подразделение Наименование должности
Администрация • Заместитель руководителя муниципалитета
Финансово-экономический сектор: • Главный бухгалтер-заведующий сектором
• Бухгалтер-главный специалист
• Ведущий специалист
• Ведущий специалист
Организационно-правовой сектор • Главный специалист
• Ведущий специалист
• Ведущий специалист
Сектор опеки и попечительства: • Заведующий сектором
• Главный специалист
• Ведущий специалист
• Ведущий специалист
• Ведущий специалист
• Ведущий специалист
Сектор по организации досуга и спорта • Главный специалист
• Ведущий специалист
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав • Главный специалист
• Ведущий специалист

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Замоскворечье в городе Москве

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (далее – квалификационные требования), устанавливаются для муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Замоскворечье в городе Москве (далее – муниципальные служащие) в соответствии с группами должностей муниципальной службы.
Квалификационные требования разработаны на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с Законом города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве.
Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:
- уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
- стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
- профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования муниципального служащего
В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшей, главной, ведущей и старшей группы входит наличие высшего профессионального образования.
В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:
- высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- главные должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- ведущие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационные требования к знаниям и навыкам муниципальных служащих
Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, нормативно-правовых актов Президента Российской Федерации, нормативно-правовых актов Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава внутригородского муниципального образования Замоскворечье в городе Москве, Регламента муниципалитета внутригородского муниципального образования Замоскворечье в городе Москве, муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к поведению муниципального служащего, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в муниципалитете, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения; навыки работы на персональном компьютере - для замещения должностей муниципальной службы всех групп должностей;
- навыки руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности - для замещения должностей муниципальной службы высших, главных и ведущих групп должностей;
- навыки оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности - для замещения должностей муниципальной службы старшей группы должностей;
- навыки выполнения задач по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности органа местного самоуправления, подготовки документов - для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей;
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.

Заявки принимаются по адресу: Москва, ул. Бахрушина, д. 13 (муниципалитет Замоскворечье, кабинет № 311)
Телефон для справок: (495) 620-28-03; (495) 620-28-00
Контактное лицо: Егоркина Ирина Олеговна
С Положением и Методикой проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Замоскворечье в городе Москве можно ознакомиться на официальном сайте внутригородского муниципального образования Замоскворечье в городе Москве (http://zmsk.ru)


Прикреплённые файлы: 


Возврат к списку